La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP) anunciaron este 3 de noviembre el retiro de la propuesta de reforma al sistema de pensiones y jubilaciones, así como la cancelación del proceso legal que se había iniciado para su revisión.
A través de un comunicado, ambas instituciones informaron que la iniciativa será retirada y que, en su lugar, se abrirán mesas de trabajo para construir una nueva propuesta con la participación de la comunidad universitaria.
La decisión ocurre luego de las inconformidades expresadas por trabajadores académicos, quienes solicitaron mayor participación en la discusión de los cambios al esquema de jubilaciones.
🔵 La @BUAPoficial y ASPABUAP retiraron la propuesta de reforma al sistema de pensiones y jubilaciones y cancelaron el proceso legal. Anunciaron que abrirán mesas de trabajo para elaborar una nueva iniciativa con participación de la comunidad universitaria. https://t.co/hfRnOxiWU1— El Universal Puebla (@UniversalPuebla) November 3, 2026
En el comunicado, la universidad y el sindicato señalaron que la Comisión Institucional convocará próximamente a los encuentros para escuchar las inquietudes y propuestas de los trabajadores. El objetivo será informar y discutir la problemática financiera que enfrenta la BUAP para cubrir el pago de las pensiones y jubilaciones.
Las autoridades universitarias indicaron que buscarán construir una reforma responsable, que tome en cuenta los intereses de los trabajadores y garantice la estabilidad financiera de la institución.
El pasado 22 de octubre, la rectora Lilia Cedillo Ramírez anunció que se ampliaría la consulta sobre la reforma para incluir a todo el personal académico activo y no únicamente a los integrantes de la ASPABUAP.
La consulta estaba prevista inicialmente para el 28 de octubre, pero fue pospuesta para ajustar el padrón y el calendario de participación.
La decisión respondió a una petición del dirigente sindical Carlos Armando Ríos Acevedo, así como de profesores y grupos académicos de distintas facultades.
Dicha propuesta planteaba establecer un límite salarial para calcular las nuevas jubilaciones y aumentar gradualmente las aportaciones hasta alcanzar 15 por ciento.