El gobierno de Puebla llamó a Volkswagen de México y al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) a mantener el diálogo para alcanzar un acuerdo sobre el aumento salarial y evitar una huelga en la planta armadora instalada en San Lorenzo Almecatla, en el municipio de Cuautlancingo.
José Luis García Parra, coordinador de gabinete, señaló que la administración estatal estará atenta a las negociaciones y exhortó a ambas partes a continuar con las conversaciones ante la cercanía de la fecha límite.
“Nosotros del gobierno del estado exhortamos, invitamos a que ese diálogo no se rompa y que podamos lograr que las familias que dependen de estos empleos, a través de las decisiones de sus trabajadores, sean las mejores”, declaró.
García Parra destacó que el gobierno estatal impulsa acciones para conservar las fuentes laborales y generar nuevas oportunidades de empleo, con el objetivo de que Puebla no dependa únicamente de una industria.
Reconoció que el sector automotriz tiene un peso importante en la economía poblana desde hace décadas, pero señaló que también es necesario avanzar hacia una mayor diversificación.
“Necesitamos diversificar y es parte de lo que estamos impulsando para que en los próximos años, las siguientes generaciones de estudiantes tengan muchas más opciones con empleos dignos y bien pagados”, afirmó.
El conflicto laboral se originó en la revisión salarial y contractual de Volkswagen. La propuesta que llegó a consulta de los trabajadores contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento, integrado por 4.3 por ciento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones.
El 11 de septiembre, la mayoría de los trabajadores rechazó esa propuesta mediante una votación personal, libre, directa y secreta. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral llamaron posteriormente a la empresa y al sindicato a retomar el diálogo.
El emplazamiento a huelga originalmente tenía como fecha el 18 de agosto de 2026, a las 11:00 horas, pero la autoridad laboral concedió una prórroga con límite el 17 de septiembre. Sin embargo, el SITIAVW solicitó una nueva ampliación para continuar las negociaciones y un juez federal estableció como nuevo plazo el 2 de octubre a las 11:00 horas, dejando sin efecto la fecha anterior.
A unos días del vencimiento, el sindicato informó que Volkswagen mantiene su propuesta de 4.3 por ciento de incremento salarial, mientras continúan las conversaciones sobre el aumento a las prestaciones y la vigencia del próximo convenio con vigencia de entre 12 y 24 meses.
Entre las propuestas también se encuentran 12 días adicionales de vacaciones y mejoras de nivel para más de 2 mil trabajadores de Volkswagen en Puebla.
La empresa, por su parte, ha sostenido que el incremento global de 10.04 por ciento durante 18 meses representa el máximo esfuerzo financiero que puede realizar bajo sus condiciones actuales.
Como parte de las negociaciones, este miércoles 30 de septiembre, desde las 10:30 horas, se realiza una audiencia ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, en la Ciudad de México entre integrantes de la Comisión Revisora del SITIAVW y representantes de la empresa.
En esta audiencia se informará al juez sobre los avances de la negociación. Después, representantes de SITIAVW continuarán las pláticas con Volkswagen.