Volkswagen advirtió que una huelga pondría en riesgo el futuro de su planta en Puebla, luego de que la mayoría de los trabajadores sindicalizados rechazó el aumento salarial global de 13.16 por ciento para los próximos dos años. Ante este escenario, el gobierno federal y organismos empresariales llamaron a retomar el diálogo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).
La empresa expresó su preocupación y decepción por el resultado de la votación del 15 de octubre, al considerar que el convenio rechazado representaba el mayor esfuerzo viable dadas las condiciones actuales. También señaló que la armadora, con cerca de 70 años de historia, genera empleos directos e indirectos para decenas de miles de personas.
"Respetamos el resultado de dicha votación, prevista por la Ley, al mismo tiempo que expresamos nuestra profunda preocupación y decepción por el mismo", informó mediante un comunicado.
Foto: VW
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¿Qué dijo Volkswagen sobre la posible huelga en Puebla?
En un posicionamiento, Volkswagen de México indicó que respetará el resultado de la consulta sindical, cuya información deberá ser validada por la autoridad competente. Sin embargo, sostuvo que enfrenta desafíos complejos para el grupo, la marca y sus operaciones en el país.
La empresa afirmó que está dispuesta a mantener el diálogo, pero advirtió que no evitará una huelga si considera que el costo del acuerdo pone en riesgo el futuro de la planta.
La armadora también aclaró que el rechazo de los trabajadores no significa una suspensión inmediata de actividades. De acuerdo con su comunicado, si el SITIAVW decide continuar con el emplazamiento, la huelga podría estallar a partir de las 11:00 horas del 22 de octubre de 2026. Mientras tanto, las operaciones de la planta se mantienen con normalidad.
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Foto: EsImagen
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¿Cuántos trabajadores de Volkswagen rechazaron el aumento salarial?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) informaron que 5 mil 608 trabajadores participaron en la consulta, lo que representó una participación de 90.3 por ciento.
Los resultados fueron los siguientes:
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- 3 mil 135 votos en contra del convenio salarial.
- 2 mil 452 votos a favor.
- 21 votos nulos.
La propuesta contemplaba un incremento global de 13.16 por ciento durante 24 meses. Sin embargo, la mayoría de quienes participaron decidió rechazarla.
Ante el resultado, ambas instituciones federales llamaron a la empresa y a los trabajadores a retomar las negociaciones, con el objetivo de encontrar una solución conjunta y garantizar el respeto a los derechos laborales.
¿Qué dijo COPARMEX Puebla sobre la huelga en Volkswagen?
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Puebla llamó a privilegiar el diálogo social, la corresponsabilidad y la construcción de acuerdos que protejan tanto los derechos de los trabajadores como la estabilidad de las empresas.
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El organismo reconoció que el derecho de huelga es una conquista histórica y constitucional de los trabajadores. No obstante, advirtió que una suspensión de actividades podría tener consecuencias económicas y sociales para las familias, las empresas proveedoras y las pequeñas y medianas empresas vinculadas con la industria automotriz.
COPARMEX Puebla sostuvo que la defensa de los derechos laborales y la permanencia de las empresas no son objetivos opuestos, por lo que pidió agotar las oportunidades de entendimiento entre la armadora y el sindicato.
CONSEA advierte afectaciones a empleos y proveedores
Por su parte, el Consejo Social, Económico y Ambiental de Puebla (CONSEA) manifestó su respeto a la decisión de los trabajadores y al derecho constitucional de huelga, pero llamó a Volkswagen y al SITIAVW a mantener abiertas las vías de negociación.
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El organismo señaló que una eventual suspensión de actividades no afectaría únicamente a la planta, sino también a la cadena de suministro, las operaciones logísticas, las exportaciones y la liquidez de las empresas proveedoras.
Además, advirtió que el conflicto podría incrementar la incertidumbre sobre el empleo, las inversiones y el futuro económico de las familias que dependen de la actividad de la armadora.
El CONSEA se pronunció por alcanzar un acuerdo que sea legítimo para los trabajadores, viable para la empresa y responsable con el entorno económico de Puebla.
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¿Cuándo podría estallar la huelga en Volkswagen Puebla?
El emplazamiento a huelga tiene como fecha límite el 22 de octubre de 2026. Volkswagen indicó que, en caso de que el sindicato avance con el procedimiento, la suspensión de actividades podría comenzar a las 11:00 horas de ese día.
Por ahora, el rechazo al convenio salarial mantiene abierta la posibilidad de una huelga, pero no implica que las operaciones de la planta hayan sido suspendidas.
Mientras se acerca la fecha límite, la STPS, el CFCRL, COPARMEX Puebla y el CONSEA han coincidido en la necesidad de privilegiar el diálogo entre la empresa y los trabajadores para buscar una salida que proteja los derechos laborales, el empleo y la continuidad de la actividad industrial en Puebla.
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