La negociación por el incremento salarial entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) y Volkswagen de México se extendió cinco días, por lo que la amenaza de huelga en la planta de Cuautlancingo quedó aplazada hasta el próximo domingo 23 de agosto.
La decisión fue tomada este martes 18 de agosto, fecha en la que originalmente vencía el emplazamiento a huelga a las 11:00 horas.
Con la prórroga, sindicato y empresa tendrán más tiempo para intentar alcanzar un acuerdo sobre la revisión salarial y contractual de 2026.
¿Qué pasa en Volkswagen Puebla?
De acuerdo con la información difundida por el SITIAVW, la representación de los trabajadores y Volkswagen de México acordaron ampliar el periodo de negociación para privilegiar el diálogo y buscar una salida al conflicto laboral. El nuevo plazo quedó establecido a las 11:00 horas del domingo 23 de agosto.
La principal demanda del sindicato contempla un incremento global de 17 por ciento, integrado por 13 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones.
El pliego petitorio también incluye modificaciones a distintas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo y mejoras en prestaciones como el aguinaldo y el fondo de ahorro. La negociación involucra a más de 7 mil trabajadores sindicalizados de la planta ubicada en Cuautlancingo.
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¿Cuándo podría estallar la huelga en Volkswagen?
Con la prórroga acordada, la huelga ya no estalló este 18 de agosto. El nuevo plazo para alcanzar un convenio vence el domingo 23 de agosto a las 11:00 horas.
Si las partes no logran un acuerdo, el sindicato tendría que definir las acciones correspondientes conforme al procedimiento laboral. El eventual convenio, además, deberá someterse a los mecanismos de consulta establecidos por la legislación laboral.
¿Qué dice la Secretaría del Trabajo sobre Volkswagen?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha intervenido anteriormente en procesos de diálogo relacionados con Volkswagen de México y ha señalado la importancia de la conciliación, la negociación colectiva y el respeto a los derechos laborales.
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En su información oficial más reciente disponible sobre la empresa, la dependencia recordó que ha participado en mesas de diálogo y negociación con Volkswagen y el SITIAVW, además de garantizar el respeto a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
Hasta este martes, la STPS no había publicado un comunicado específico sobre la prórroga de cinco días acordada para la revisión 2026 en su portal oficial. Por ello, no se atribuye a la dependencia una postura distinta a la información que oficialmente ha difundido sobre su papel de acompañamiento y conciliación laboral.
Por parte de Volkswagen de México, el proceso de revisión contractual continúa abierto con la representación sindical. La empresa y el SITIAVW deberán aprovechar los cinco días adicionales para acercar sus posiciones y tratar de evitar una suspensión de actividades en la planta poblana.
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La prórroga permite ganar tiempo, pero no significa que exista ya un acuerdo sobre el porcentaje de aumento salarial. Las negociaciones continuarán durante los próximos días y el 23 de agosto será nuevamente una fecha clave para los trabajadores de Volkswagen en Puebla.
En tanto, el sindicato pide a sus agremiados mantener la unidad y el respeto hacia la Comisión Revisora, no hacer caso a rumores y estar alerta a los próximos avisos que se darán a conocer solo por los canales de comunicación oficiales.
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