Con miras a la revisión contractual de 2026, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) convocó a sus más de 7 mil agremiados a participar en asambleas divisionales donde se definirá el porcentaje de aumento salarial que se solicitará a la armadora alemana, así como posibles modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
Para estas reuniones divisionales, la organización sindical informó que se acordó un calendario de dos días, como parte del proceso previo a la negociación obrero-patronal que cada año marca la agenda laboral en la entidad.
De acuerdo con la convocatoria emitida por el sindicato, las ocho asambleas divisionales se realizarán en dos jornadas para permitir la participación organizada de los trabajadores sindicalizados de la planta de Volkswagen, ubicada en el municipio de Cuautlancingo.
El calendario quedó establecido de la siguiente manera:
En cada asamblea, que se desarrollará en la Unidad Deportiva Volkswagen, ubicada sobre la Recta a Cholula, la dirigencia sindical presentará un análisis sobre las condiciones económicas actuales del país, así como el panorama laboral dentro de la planta automotriz.
A partir de ello, los trabajadores podrán expresar sus propuestas sobre el incremento salarial que consideran justo solicitar a la empresa.
El proceso de revisión contractual no solo contempla la negociación del salario, sino también la posibilidad de modificar cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo. En este sentido, cualquier planteamiento que surja, tanto del sindicato como de la empresa, deberá ser sometido a consulta entre la base trabajadora.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, estas decisiones deben validarse mediante voto personal, libre y secreto, lo que otorga a los obreros la última palabra sobre los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación.
Este mecanismo ha cobrado mayor relevancia en los últimos años, ya que garantiza la participación directa de los trabajadores en decisiones clave que impactan sus condiciones laborales.
El Sitiavw prevé que la negociación formal con la empresa alemana arranque a más tardar a mediados de julio, considerando que el proceso de consulta interna requiere al menos 10 días para su organización y ejecución.
Además, el sindicato recordó que el emplazamiento a huelga tiene como fecha límite el 18 de agosto a las 11:00 horas, por lo que las etapas previas deberán cumplirse en tiempo y forma para evitar contratiempos en el proceso.
En 2025, el sindicato y la empresa llegaron a un acuerdo sin necesidad de consulta, debido a que únicamente se trató de una revisión salarial. En ese entonces, los trabajadores aceptaron un incremento del 4.0 por ciento, con lo que se evitó el estallamiento de la huelga.
Sin embargo, la expectativa para 2026 podría ser distinta, ya que la revisión contractual abre la puerta a negociaciones más amplias. El año pasado, la base trabajadora había planteado inicialmente una demanda de incremento del 14 por ciento directo al salario.
Además, hace unos días, el sindicato de Audi, que también forma parte del Grupo Volkswagen, adelantó que solicitará un incremento salarial del 20 por ciento, anuncio que podría influir en la decisión de los agremiados al Sitiavw.