Las negociaciones entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (SITIAVW) entrarán este viernes 14 de agosto en una etapa decisiva, luego de que las mesas de trabajo se trasladen a la Ciudad de México, a pocos días de que venza el emplazamiento a huelga.
La Comisión Revisora 2026 del sindicato informó que este viernes continuarán las negociaciones contractuales con la empresa, mientras ambas partes avanzan en la revisión de las cláusulas económicas y laborales que forman parte del pliego petitorio.
El plazo para alcanzar un acuerdo vence el próximo 18 de agosto a las 11:00 horas, fecha establecida para el emplazamiento a huelga en la planta de Volkswagen de Puebla.
De acuerdo con el comunicado difundido por la Comisión Revisora 2026, las pláticas comenzaron conforme a lo acordado previamente y durante las últimas semanas se han revisado distintas cláusulas propuestas tanto por el sindicato como por la empresa.
El organismo sindical señaló que algunas cláusulas ya fueron aceptadas, mientras que en otros casos logró que la firma alemana Volkswagen retirara propuestas presentadas durante la negociación.
La Comisión Revisora explicó que ha presentado argumentos legales, técnicos y estadísticos con el objetivo de obtener los mejores resultados para los trabajadores sindicalizados.
Ahora, uno de los puntos centrales será la discusión de las cláusulas económicas, por lo que las negociaciones que se realizarán en la Ciudad de México este 14 de agosto serán determinantes para definir si existe un acercamiento entre ambas partes.
El sindicato también pidió a los trabajadores mantenerse atentos a la información oficial y evitar rumores o versiones difundidas por personas o grupos que, advirtió, buscan generar división entre la base trabajadora.
Entre las principales demandas planteadas por el SITIAVW se encuentra un incremento contractual de 17 por ciento, compuesto por un 13 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones. Los trabajadores también solicitan mejoras en diferentes prestaciones contempladas dentro del contrato colectivo.
Entre las peticiones se encuentra una mejora en el aguinaldo, así como un incremento de un punto porcentual en el fondo de ahorro, además de otros beneficios incluidos en el pliego petitorio presentado durante el proceso de revisión contractual.
La negociación ocurre en un momento complejo para la industria automotriz, sector estratégico para Puebla por el número de empleos y actividades económicas que genera.
Ante la cercanía del vencimiento del plazo, Víctor Gabriel Chedraui, secretario de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra), llamó a Volkswagen de México y al sindicato a mantener el diálogo y encontrar un punto medio.
El funcionario consideró necesario que ambas partes cedan para alcanzar un acuerdo que beneficie a los trabajadores, pero que también permita mantener la estabilidad y el desarrollo de la empresa.
Chedraui destacó que existen conciliadores del Gobierno Federal que pueden contribuir a destrabar las negociaciones, por lo que confió en que empresa y sindicato lograrán un acuerdo antes del 18 de agosto.
“Tenemos un sindicato razonable, una empresa responsable, preocupados por el trabajo y desarrollo de la empresa. Espero que el diálogo siga y exhortar a que sea lo mejor para el trabajador, empresa y estado de Puebla. Creo que afortunadamente todos lo tienen identificado”, comentó.