Para ser trabajador estatal en Puebla, la ley establece límites de edad para ingresar, así como para la jubilación.
Así se pudo constatar al revisar la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado que plantea una edad mínima de 16 años para empezar a fungir dentro de la planta del servicio público.
"Tendrán capacidad legal para aceptar un nombramiento de trabajador al servicio del Estado, para percibir el sueldo correspondiente y para ejercer las acciones derivadas de la presente Ley, los menores de edad de uno y otro sexo que tengan más de 16 años cumplidos", señala uno de sus apartados.
En este sentido, resalta que si bien hay ese margen de edad para ser servidor público, hay cargos específicos previstos en la misma ley que indican una edad mayor, como el de magistrado que requiere al menos 25 años cumplidos.
Por otro lado, en cuanto a los límites máximos de edad no se establece un número para el retiro forzoso, pero sí algunas previsiones en artículos transitorios sobre la jubilación.
Sobre ella, la ley menciona que los trabajadores del estado podrán tramitar el pago tras su retiro con previsiones a las leyes generales en la materia.
En otro micrositio del gobierno del estado se establece que tienen derecho a la pensión o jubilación las personas del Régimen General de la Seguridad Social, incluidos los trabajadores de su administración.
"Se solicita que la o el interesado haya cumplido 67 años de edad, o 65 años cuando se acrediten 38 años y seis meses de cotización", especifica el texto redactado por la Secretaría del Trabajo.
Un caso de retiro por edad en el servicio público conocido recientemente fue el de la magistrada del Tribunal de Justicia Administrativa, María de Lourdes Dib y Álvarez, quien cumplió 70 años.