Política

Podrían eliminar la constancia de antecedentes no penales en Puebla

La iniciativa busca que no sea un requisito laboral por representar una actitud discriminatoria

Se propuso eliminar la constancia de antecedentes como requisito laboral | Foto: El Universal
07/12/2023 |18:47
Alejandro Villegas
RedactorVer perfil

La diputada local del Partido Acción Nacional (PAN), Guadalupe Leal Rodríguez, propone la eliminación de la constancia de antecedentes no penales como requisito para acceder a una oferta laboral.

La reforma tiene como objetivo eliminar dicho requisito al considerar que su solicitud representa una actitud discriminatoria en Puebla.

Se plantea que las personas deben ejercer su libertad de trabajo. Por lo tanto, se debe prohibir que las instituciones públicas o privadas soliciten la constancia de antecedentes no penales como requisito laboral.

Además, indica que la Fiscalía General del Estado (FGE) de Puebla debe emitir dicho documento en casos específicos, salvo las excepciones que establece la Ley Nacional de Ejecución Penal.

Advierte que la constancia de antecedentes no penales no debe ser solicitada a personas que cumplieron una condena en prisión. Esto se debe a que, al cumplir con su condena y ser puestos en libertad, enfrentan dificultades para lograr su reinserción laboral.


Complementariamente, se plantea que los empleadores públicos y del estado tengan la obligación de no discriminar a trabajadores por motivos como religión, preferencias sociales, origen, entre otros.

Leal Rodríguez señaló que en la actualidad la emisión de ese documento tiene un fin recaudatorio.

Finalmente, llamó a los integrantes de la actual legislatura a sumarse a la iniciativa y eliminar ese requisito en el campo laboral.