El rector de la UDLAP, Luis Ernesto Derbez Bautista, advirtió que Volkswagen Puebla podría enfrentar más recortes de personal ante la estrategia global de la armadora y el escenario de bajo crecimiento económico que atraviesa México.
Derbez señaló que Volkswagen enfrenta un problema mundial y estimó que, de acuerdo a anuncios del Grupo Volkswagen en Alemania, la empresa podría reducir entre 50 mil y 100 mil empleos en los próximos tres o cuatro años.
Explicó que la automotriz no se adaptó con suficiente rapidez a los cambios de la industria y apostó buena parte de su estrategia a China, mercado que actualmente no responde como se esperaba.
Para Puebla, el panorama es especialmente relevante porque Volkswagen ha sido motor del empleo formal y de la actividad industrial. Por ello, el rector consideró que los recortes anunciados hasta ahora podrían ser apenas el comienzo.
“Va a haber más gente que tenga que salir de Volkswagen Puebla”, afirmó, al señalar que también habrá efectos en las empresas proveedoras de autopartes que dependen de la armadora.
🟠 Luis Ernesto Derbez @luisederbez, rector de la @udlap, consideró que la crisis de @Volkswagen_MX podría ser mayor debido a la situación que padece a nivel mundial. pic.twitter.com/taGpdCma17— El Universal Puebla (@UniversalPuebla) September 8, 2026
Lee más: Volkswagen Puebla recortará a mil 200 trabajadores tras eliminar tercer turno
Ante este escenario, Derbez consideró necesario que Puebla se prepare para absorber a los trabajadores que pierdan su empleo y reducir el impacto en la cadena automotriz.
Planteó que el gobierno estatal debe impulsar una estrategia para que las empresas proveedoras diversifiquen clientes y puedan vender sus productos en otros estados, como San Luis Potosí. Así, dijo, se podría disminuir el impacto de una eventual reducción de pedidos de Volkswagen.
El rector también expresó preocupación por el desempeño de la economía mexicana, pues señaló que los pronósticos apuntan a un crecimiento del Producto Interno Bruto de 1.3 por ciento para este año y de 1.8 por ciento para 2028, cifras que consideró insuficientes.
Recordó que México ha mantenido durante las últimas dos décadas tasas de crecimiento cercanas o inferiores a 2 por ciento y advirtió que este ritmo limita la generación de empleos de calidad.
Además, destacó el avance de la informalidad laboral, ya que de acuerdo con datos del INEGI, la tasa llegó a 55.1 por ciento de la población ocupada y la mayor parte del crecimiento del empleo se concentró en trabajos informales.
Frente a este entorno, la Universidad de las Américas Puebla modificó su Plan Estratégico 2026-2030 para fortalecer su capacidad de adaptación.
El nuevo plan contempla mantener inversiones en infraestructura y mejorar el campus de 83 hectáreas, además de conservar un profesorado calificado y certificaciones nacionales e internacionales.
La Universidad de las Américas Puebla también busca fortalecer la vinculación, utilizar inteligencia artificial para hacer más eficientes sus procesos y reducir la burocracia. Entre sus proyectos está Gemini Academy UDLAP y el sistema eUDLAPx, que integra aplicaciones para temas de seguridad e identificación dentro del campus.