Volkswagen Puebla recortará a mil 200 trabajadores tras la eliminación indefinida de uno de los tres turnos de producción en la planta ubicada en Cuautlancingo. La medida corresponde al segmento de fabricación de los modelos Tiguan y Jetta y ocurre en medio de la negociación entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).
La empresa informó este viernes 28 de agosto que ajustará sus capacidades productivas ante el “contexto desafiante” que atraviesa la industria automotriz a nivel mundial y en Norteamérica. Volkswagen calificó la decisión como difícil pero necesaria y señaló que el proceso se realizará conforme a las disposiciones legales.
¿Por qué Volkswagen eliminará un turno en Puebla?
De acuerdo con Volkswagen de México, la decisión responde a las condiciones actuales de sus principales mercados, por lo que la armadora realizará un ajuste en sus capacidades de producción.
El cambio contempla la supresión indefinida de uno de los tres turnos en el segmento encargado de fabricar los modelos Tiguan y Jetta en la planta de Cuautlancingo.
La compañía no precisó en su comunicado la fecha en que comenzará a aplicarse la eliminación del turno ni detalló las condiciones específicas para los trabajadores que resulten afectados.
¿Cuántos trabajadores serán afectados por el recorte de Volkswagen?
Volkswagen señaló que la medida impactará a alrededor de mil 200 trabajadores. Sin embargo, en torno al proceso han circulado distintas cifras sobre las bajas laborales.
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Información difundida por trabajadores y medios locales señala que algunas separaciones ya habrían comenzado a concretarse. Una de las versiones refiere a 918 trabajadores sindicalizados que ya habrían sido dados de baja, aunque esta cifra no ha sido confirmada públicamente por Volkswagen en el comunicado sobre la eliminación del turno.
También se ha difundido que el esquema de salida contemplaría alrededor de 800 bajas de trabajadores contratados entre agosto de 2023 y agosto de 2026, además de 400 retiros voluntarios dirigidos a trabajadores de mayor edad y empleados con restricciones médicas.
Por ello, las cifras corresponden a distintas etapas y versiones del proceso, mientras que el dato confirmado por la empresa es que la eliminación de un turno tendrá un impacto aproximado de mil 200 trabajadores.
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¿Qué pasará con los trabajadores de Volkswagen Puebla?
El ajuste laboral se presenta después de las negociaciones entre Volkswagen de México y el SITIAVW para establecer las condiciones del convenio de revisión contractual correspondiente al periodo 2026-2028.
Según información difundida en el contexto de las negociaciones, las primeras liquidaciones de trabajadores comenzaron a reflejarse el 28 de agosto. Algunos empleados habrían identificado los movimientos relacionados con la terminación de su relación laboral en sus recibos de pago y cuentas bancarias.
Las versiones difundidas también señalan que entre los trabajadores afectados habría personal de reciente ingreso y empleados con mayor antigüedad que optaron por esquemas de retiro voluntario.
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Hasta el momento, Volkswagen no ha detallado públicamente el número exacto de bajas ejecutadas ni las condiciones individuales de cada trabajador.
¿Cuándo votarán los trabajadores el convenio de Volkswagen 2026-2028?
En paralelo al ajuste de personal, el SITIAVW convocó a los trabajadores cubiertos por el Contrato Colectivo de Trabajo a participar en la consulta del Convenio de Revisión Contractual 2026-2028.
La votación se realizará el viernes 11 de septiembre de 2026, de las 04:30 a las 18:00 horas, al interior de la planta Volkswagen de México ubicada en el kilómetro 116 de la autopista México-Puebla, en San Lorenzo Almecatla, municipio de Cuautlancingo.
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Los trabajadores deberán emitir su voto de manera personal, libre, directa y secreta para determinar si aprueban el convenio alcanzado entre el sindicato y la empresa.
¿Cuánto aumentará el salario de los trabajadores de Volkswagen?
El convenio que será sometido a consulta contempla un incremento global de 10.4 por ciento, de acuerdo con la información difundida por el SITIAVW.
El sindicato informó que los términos del convenio serán entregados por escrito a los trabajadores antes de la consulta. El documento ya cuenta con la sanción del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para realizar el proceso.
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El porcentaje que corresponderá directamente al salario y el destinado a prestaciones u otros conceptos será informado a los trabajadores como parte de la presentación del convenio.
Volkswagen Puebla enfrenta ajuste en medio de negociación laboral
La eliminación del tercer turno representa un nuevo escenario para los trabajadores de la planta de Volkswagen en Cuautlancingo, mientras la armadora ajusta su capacidad productiva ante las condiciones del mercado automotriz.
La decisión también ocurre en un momento clave para el SITIAVW, debido a que la base sindical deberá decidir en septiembre si aprueba el convenio contractual para el periodo 2026-2028.
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El resultado de la consulta determinará si los trabajadores avalan las condiciones negociadas entre Volkswagen de México y el sindicato.
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