En Puebla hay un total de 79 mil 125 docentes en el sistema educativo de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) correspondiente al ciclo escolar 2021-2022.
De ese total, se tenían contabilizados:
-12 mil 712 maestros para el nivel preescolar.
-28 mil 938 maestros para nivel primaria, de los cuales 25 mil 140 laboran en escuelas públicas y el resto en instituciones particulares.
-19 mil 917 maestros en nivel secundaria.
-17 mil 528 maestros en nivel bachillerato.
De acuerdo con el Manual de Prestaciones Educación Básica 2020 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE), sección 51, un maestro de primaria a cargo de un grupo por tiempo completo percibe un sueldo de 15 mil 840 pesos con 76 centavos.
Además, hay maestros sindicalizados que tienen un salario base de hasta 34 mil pesos y todos pueden tener hasta 18 prestaciones de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo.
En tanto, un profesor sin sindicato puede percibir en promedio un sueldo de 8 mil 687 pesos o un pago de 45 pesos la hora.
En el documento consultado se señala que a los maestros sindicalizados se les descuenta:
-Impuesto sobre la renta.
-ISSSTEP.
-Seguro de vida gobierno.
-Fondo de ahorro para el bienestar de los trabajadores de la educación.
-Cuotas sindicales.
-Pensión alimenticia, cuando exista orden dictada por la autoridad judicial competente.
-Seguro de vida adicional SNTE.
Respecto a las prestaciones a las que se hacen acreedores los maestros, algunas se pagan de manera mensual, otras una vez al año y algunas más en casos especiales.
Algunos de los beneficios que reciben son en reconocimiento a su puntualidad, productividad, años de servicio, trabajos especiales y distintas compensaciones.
“Son apoyos para resolver circunstancias apremiantes como la atención a familiares enfermos; los respaldan en el pago de lentes o les brindan oportunidades para mejorar su calidad de vida con recursos económicos en los periodos vacacionales. Las prestaciones favorecen la profesionalización de los trabajadores de la educación al otorgarles becas comisión, así como una contribución para que realicen el pago de trámites para la titulación en estudios de licenciatura y posgrado”, se lee en el escrito.
Percepciones
Algunos montos y conceptos son:
-Ayuda de Despensa que puede ir de los 250 a los 836 pesos dependiendo de la posición que ocupe el trabajador en el tabulador.
-Apoyo y asistencia a la educación por un monto de 163.88 pesos.
-Material para la compra de material didáctico, apoyo por 275 pesos que puede llegar a los 630 pesos.
-Asignación docente genérica, por 610 pesos.
-Asignación por servicios cocurriculares, por 372 pesos.
-Ayuda familiar por 529 pesos.
-Compensación Provisional Compactable, por 6 mil 970 pesos.
-Compensación provisional estatal por rezonificación, por 219 pesos para disminuir el diferencial entre los tabuladores II y III.
-Compensación Garantizada, por 69 pesos para fortalecer el salario.
-Equiparación de la asignación docente genérica, por 126 pesos para equiparar el importe de la prestación denominada Asignación Docente Genérica que se paga en la zona económica II, con respecto de la zona económica III.
Percepciones Específicas
Son las percepciones a las que tiene derecho el personal por el transcurso del tiempo, por su preparación, por el puesto o función que desempeña.
-Acreditación por años de estudio de licenciatura.
-Acreditación por años de servicio en la docencia.
-Prima Quincenal por años de Servicios.
-Acreditación por titulación en la Docencia.
-Aguinaldo que corresponde a 90 días de salario.
-Compensación a sustituto de profesoras en estado de gravidez.
-Compensación a sustituto de profesores con licencia prepensionaria.
-Prima Vacacional.
-Puntualidad y Asistencia.
-Asignación por actividades culturales.
-Ayuda de gastos escolares para la compra de útiles escolares para los hijos de los docentes y del personal de apoyo y asistencia de educación de básica. El importe de esta prestación es de 4 mil 500 pesos para el personal de apoyo y asistencia a la educación y de 2 mil pesos para el docente.
-Día del Maestro. El importe de esta compensación es de 23 días de sueldo tabular (sin carrera magisterial) y se paga en todas las plazas.
-Compensación al personal adscrito a escuelas de la Zona de Alto Riesgo del Volcán Popocatépetl. Fue creada en enero de 1999 y el importe de esta compensación es de 2 mil 512 pesos mensuales.
-Vales de Despensa con un importe de 7 mil 800 pesos y se paga por persona.
-Licencia para titulación para la presentación de examen profesional a nivel licenciatura.
-Ayuda para impresión de tesis por un monto de 3 mil 500 pesos.
-Ayuda para la adquisición de anteojos, lentes de contacto y lentes intraoculares por un monto de 2 mil 950. 89 pesos
-Ayuda para la Compra de aparatos ortopédicos, auditivos y/o sillas de ruedas por 4 mil 150 pesos.
-Ayuda Familiar. Prestación que reconoce la labor que realiza el personal docente y de apoyo y asistencia a la educación adscrito al subsistema de educación básica. El importe es de 665 pesos anuales y para el personal de apoyo y asistencia a la educación es de mil 370 pesos anuales.
En Puebla, el gobierno del estado para el salario de 38 mil trabajadores de la educación, mientras que más de 70 mil docentes cobran en la nómina de la SEP federal.
El 14 de octubre pasado, el gobernador Miguel Barbosa advirtió que no les pagaría a los maestros estatales la misma compensación que la de los docentes federales dado que la administración local no tiene los mismos recursos que la federación.
