La negociación salarial entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) dio un giro inesperado en Puebla: mientras ambas partes avanzaban hacia una consulta sobre el nuevo convenio contractual, la empresa anunció un ajuste que afectará a mil 200 trabajadores tras la eliminación indefinida de uno de sus tres turnos de producción.
El anuncio ocurre en medio de un escenario complicado para la industria automotriz mundial y mientras Volkswagen enfrenta un amplio proceso de reestructuración que también contempla la reducción de miles de empleos en Alemania.
¿Cómo avanzó la negociación salarial en Volkswagen Puebla?
El proceso entre Volkswagen de México y el SITIAVW estuvo marcado por prórrogas al emplazamiento a huelga. Primero se acordó una ampliación de cinco días y, posteriormente, otra de tres días, con el objetivo de mantener abiertas las negociaciones y alcanzar un acuerdo.
El miércoles 26 de agosto, la Comisión Revisora informó que la empresa presentó una nueva propuesta económica para los casi 7 mil trabajadores sindicalizados de la planta de Puebla.
Sindicato llevará propuesta a consulta
Volkswagen ofreció un incremento global de 10.04 por ciento, aunque el planteamiento todavía debía ser integrado y explicado en sus diferentes componentes antes de ser sometido a votación. El SITIAVW informó que, mientras se desarrolla este proceso, las actividades en la planta de Volkswagen Puebla continuarían con normalidad.
El viernes 28 de agosto, el sindicato emitió la convocatoria para consultar el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028. Los trabajadores deberán votar de manera personal, libre, directa y secreta el 11 de septiembre de 2026, entre las 04:30 y las 18:00 horas.
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Volkswagen Puebla anuncia despido de mil 200 trabajadores
Horas después de que el sindicato diera a conocer la convocatoria, Volkswagen de México anunció un ajuste en su capacidad productiva en Puebla.
La armadora informó que eliminará de manera indefinida uno de los tres turnos en el segmento encargado de fabricar los modelos Tiguan y Jetta, en la planta ubicada en Cuautlancingo.
¿Por qué Volkswagen reducirá personal en Puebla?
La empresa argumentó que la decisión responde al “contexto desafiante” que atraviesa la industria automotriz mundial y, particularmente, Norteamérica. Volkswagen calificó el ajuste como una decisión difícil, pero necesaria para adaptar sus capacidades de producción a las condiciones actuales de sus principales mercados.
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La compañía señaló que el proceso se realizará conforme a las disposiciones legales, aunque no precisó cuándo comenzará la eliminación del turno ni las condiciones específicas para los trabajadores afectados.
¿Qué relación tiene con los despidos en Alemania?
El anuncio en Puebla se conoce apenas unos días después de que Oliver Blume, presidente del Consejo de Dirección del Grupo Volkswagen, explicara en Alemania los alcances de su segundo gran plan de ajuste.
El grupo prevé reducir alrededor de 50 mil empleos en Alemania hasta 2030, como parte de una estrategia para recuperar rentabilidad. Blume señaló que aproximadamente la mitad de los 50 mil empleos adicionales contemplados corresponderían a Alemania.
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El gigante automotriz enfrenta, además, diferencias en sus costos fijos frente a otros fabricantes, lo que ha impulsado medidas de reestructuración y reducción de gastos.
¿Qué respondió el sindicato de Volkswagen Puebla?
La noche del viernes 28 de agosto, el SITIAVW finalmente fijó una postura sobre el anuncio de la empresa. El sindicato aseguró que “jamás ha pactado, convalidado ni consentido” despido o ajuste alguno y rechazó cualquier versión que sugiera complicidad, acuerdo previo o anuencia con Volkswagen. También afirmó que ha planteado alternativas para conservar los empleos y preservar la estabilidad laboral.
Así, mientras los trabajadores esperan la consulta del 11 de septiembre sobre el convenio salarial, queda abierta una de las principales interrogantes: cómo impactará el recorte anunciado por Volkswagen en el futuro laboral de mil 200 trabajadores de la planta de Puebla.
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