Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Puebla se sumaron al paro nacional de labores este viernes 6 de noviembre, en protesta contra el nuevo esquema de evaluación del desempeño del personal de la carrera judicial.
Desde las primeras horas de la mañana, decenas de empleados se concentraron a las afueras de las instalaciones ubicadas en el Periférico Ecológico, donde encontraron cerrados los accesos debido a la suspensión de actividades convocada por el personal.
La movilización forma parte de una protesta nacional contra los nuevos mecanismos de evaluación publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF), mediante los cuales se pretende medir los conocimientos, la preparación profesional y el desempeño de quienes integran la carrera judicial.
🚨 Trabajadores del Poder Judicial de la Federación en #Puebla se quedaron afuera tras el cierre de las instalaciones por el paro nacional contra el nuevo modelo de evaluación del personal judicial. https://t.co/VIqQ2Oj8WP— El Universal Puebla (@UniversalPuebla) November 6, 2026
La inconformidad de los trabajadores se centra en los criterios establecidos para evaluar su desempeño y determinar su permanencia en los puestos que ocupan.
Los empleados cuestionan que el examen de conocimientos represente 40 por ciento de la calificación, mientras que el resto corresponda a valoraciones de superiores, compañeros y otros indicadores.
Aunque los inconformes aceptan que se realicen evaluaciones, consideran necesario establecer criterios objetivos y garantizar capacitación continua para quienes obtengan resultados deficientes.
También expresan preocupación por posibles represalias y por las consecuencias laborales que podrían derivarse de las calificaciones.
El nuevo esquema contempla evaluaciones para trabajadores de la carrera judicial, entre ellos secretarios proyectistas, asistentes, actuarios y oficiales judiciales.
De acuerdo con la información difundida sobre el mecanismo, las pruebas están programadas para los días 4, 8, 14 y 15 de diciembre.
El sistema contempla una calificación de cero a 100 puntos para valorar los conocimientos y el desempeño profesional de los empleados.
Uno de los puntos que genera mayor inconformidad es que quienes obtengan 59 puntos o menos podrían causar baja si no solicitan, no reciben autorización o reprueban el examen extraordinario contemplado como segunda oportunidad.
Por esta razón, los trabajadores solicitan que se revisen los criterios de evaluación y que se implementen medidas de capacitación antes de aplicar las consecuencias laborales previstas.
La protesta de los trabajadores del Poder Judicial de la Federación no se limita a Puebla, pues forma parte de una movilización que también se desarrolla en otras entidades del país.
Los reportes difundidos durante este viernes señalan afectaciones en distintas sedes judiciales, entre ellas instalaciones de Nuevo León, Morelos, Veracruz, Nayarit, Guanajuato, Michoacán y Chiapas.
En Puebla, los trabajadores se concentraron en las instalaciones del Periférico Ecológico y suspendieron sus actividades como parte de las acciones para exigir cambios al nuevo esquema de evaluación del desempeño.