El próximo miércoles 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, un día que recuerda la importante lucha histórica de los trabajadores por sus derechos y condiciones laborales justas.
El 1 de mayo es reconocido como un día festivo según lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). No obstante, este año, al caer en miércoles, surge la incertidumbre entre los trabajadores sobre si tendrán el día libre o si se trasladará al fin de semana.
Según lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) el 1 de mayo es considerado como un día oficial de descanso, el cual aplica para todos los trabajadores, entidades bancarias y centros educativos.
Aunque en meses pasados los trabajadores han disfrutado de algunos megapuentes en mayo, no tendrán la misma suerte, pues la fecha se quedará inmóvil y no se recorrerá al fin de semana.
Pero no te desanimes, pues según la LFT, los empleados tampoco tienen que prestar sus servicios durante este día y en caso de hacerlo tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Aun así debes de saber que aún quedan varios días de descanso oficiales y estos son:
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) explica que este día tiene su origen tras la represión de una manifestación obrera en Chicago el 1 de mayo de 1886.
Al respecto, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), señala que la manifestación celebrada terminó en una tragedia. Esto después de que los trabajadores se vieran envueltos en una sangrienta represión contra las fuerzas policiales. Finalmente, esta lucha tuvo su fin con la sentencia a muerte de varios dirigentes.
Durante la marcha de Chicago en 1886, los obreros que vivían varias partes de Estados Unidos, incluyendo New York y Boston, se unieron para exigir mejores condiciones labores, como por ejemplo:
En México esta celebración llegó durante la Revolución Mexicana. Esto después de que la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras. Tras esto, sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como Día Internacional del Trabajo a partir de 1913.
Ese año se celebró el primer desfile obrero el 1 de mayo, en el que participaron más de 25 mil trabajadores.