Elizabeth López, jefa de enfermeras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla, rechazó que el comportamiento que mostró en un video viral se deba a un presunto estado de ebriedad. Aseguró que los síntomas que presenta están relacionados con la disautonomía que padece y denunció sobrecarga de trabajo, así como presunto hostigamiento sindical e institucional.
En un mensaje dirigido a sus compañeros, la trabajadora explicó que cuenta con notas médicas que documentan su condición y que continúa bajo valoración neurológica para obtener un diagnóstico específico y un tratamiento que le permita desempeñar sus funciones.
Elizabeth López explica por qué presentaba dificultades para caminar y hablar
La jefa de enfermeras señaló que experimenta episodios de mareo, dificultades para articular palabras e inestabilidad al caminar, incluso con tendencia a desviarse hacia el lado derecho. Indicó que estos síntomas han sido interpretados como señales de que acude a trabajar bajo los efectos del alcohol, pese a que, según su versión, el IMSS cuenta con su expediente médico.
También relató que, alrededor de las 18:00 horas, una mujer a quien identificó como María Elena, presunta secretaria general sindical, acudió al área de Urgencias del Hospital de Especialidades para cuestionarla sobre su estado de salud. López afirmó que se sintió amedrentada durante ese encuentro.
La trabajadora agregó que se encuentra en un proceso de valoración por Medicina del Trabajo para determinar qué actividades puede realizar, pues asegura que tiene bajo su responsabilidad cinco servicios hospitalarios, situación que atribuye a una sobrecarga laboral:
- Admisión médica continua.
- Admisión hospitalaria.
- Radioterapia.
- Quimioterapia ambulatoria.
- Consulta externa.
Agregó que, con el trabajo que desempeña en los cinco servicios, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se está «ahorrando» una o dos plazas laborales.
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Denuncia hostigamiento de directivos y del sindicato
López también acusó a la directora Sandra Salgado de no escuchar sus explicaciones y de negarse a dialogar con ella. Según su testimonio, además enfrenta cuestionamientos sobre sus desplazamientos dentro del hospital, el tiempo que permanece en el baño y la manera en que realiza sus labores.
La jefa de enfermeras sostuvo que estas situaciones comenzaron con la llegada de la directiva y pidió a sus compañeros reflexionar sobre el trato al personal.
¿Qué es la disautonomía y cuáles son sus síntomas?
La disautonomía es un término que agrupa trastornos del sistema nervioso autónomo, encargado de regular funciones involuntarias como la presión arterial, la frecuencia cardiaca, la temperatura corporal y la digestión.
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Entre sus posibles manifestaciones están los mareos, desmayos, palpitaciones, fatiga, intolerancia a permanecer de pie y dificultades para regular la presión arterial. Los síntomas varían según el tipo de trastorno y cada paciente.
La presencia de estos signos no permite confirmar por sí sola un diagnóstico específico. La valoración médica es necesaria para identificar la causa y establecer el tratamiento adecuado.
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