La incertidumbre crece entre los trabajadores de Volkswagen Puebla luego del anuncio de la cancelación indefinida del tercer turno de producción. Este sábado, decenas de empleados y extrabajadores acudieron a las oficinas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) para pedir explicaciones sobre el recorte de personal.
La preocupación aumentó después de que algunos trabajadores aseguraron haberse enterado de la rescisión de su contrato de manera inesperada, incluso al finalizar su jornada laboral o al detectar el depósito correspondiente a su finiquito en sus cuentas bancarias.
Uno de los trabajadores, quien pidió mantener el anonimato por temor a represalias, relató que varios de sus compañeros fueron notificados de la terminación de su relación laboral al concluir su turno, sin que hubiera un representante sindical presente.
De acuerdo con su testimonio, los afectados ya cuentan con comprobantes relacionados con el pago de su liquidación, reportados ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
El trabajador explicó que una parte del personal terminó su relación laboral este viernes, mientras que otro grupo dejaría la planta el próximo viernes, cuando concluya el turno C. Después del ajuste, permanecerían dos turnos para la fabricación de los modelos involucrados.
Entre los afectados habría trabajadores de reciente ingreso que ocuparon plazas mediante mecanismos de sucesión familiar contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Algunos son familiares de trabajadores fallecidos, mientras que otros recibieron plazas de padres jubilados. Trabajadores señalaron que, al tener menos antigüedad, las liquidaciones para este grupo serían menores.
Javier Rojas Hernández, jubilado de Volkswagen de 62 años, acudió al Sitiavw junto con su hijo Francisco Javier, quien fue despedido. El extrabajador relató que, después de 35 años de servicio, decidió heredar su plaza a su hijo y renunció a parte de su liquidación para concretar este proceso.
“Cuando mi hijo entró a la planta hace un año y tres meses estaba contento, y ahora resulta que siempre no”, expresó.
Ante la inconformidad, el sindicato informó a los trabajadores que continuará las negociaciones con Volkswagen durante el fin de semana y buscará un acuerdo con la empresa.
El Sitiavw también ha sostenido que no pactó, convalidó ni consintió el despido o ajuste de personal y calificó el recorte como una acción patronal.
Los trabajadores, por su parte, cuestionan que el sindicato no hubiera sido informado previamente. Incluso señalan que las cláusulas 81 y 82 del CCT contemplan la notificación al sindicato ante ajustes de personal.
Volkswagen de México calificó la decisión como “difícil, pero necesaria” ante las condiciones actuales del mercado automotriz en Norteamérica y a nivel internacional.
La empresa anunció la supresión indefinida de uno de los tres turnos en el segmento de producción de Tiguan y Jetta, con una afectación estimada de 786 trabajadores: 611 bajas de personal con menor antigüedad y 175 retiros voluntarios.
El ajuste ocurre en medio de la revisión contractual, en la que Volkswagen ofrece un incremento global de 10.04 por ciento: 4.3 por ciento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones económicas.
La planta de Volkswagen en Puebla, ubicada en Cuautlancingo, tenía hasta julio 7 mil colaboradores sindicalizados. La incertidumbre mantiene preocupados a los trabajadores, mientras que el sindicato tiene como fecha el 11 de septiembre para conocer el rechazo o aprobación de la propuesta hecha por la empresa de origen alemán.