Días oficiales de descanso 2026: ¿El 5 de mayo es feriado?

En medio de las dudas sobre los días oficiales de descanso 2026 y si el 5 de mayo es feriado, es importante revisar lo que establece la ley en México. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) , los días de descanso obligatorio son aquellos en los que no se labora; sin embargo, si una persona trabajadora debe presentarse, tiene derecho a recibir su salario normal más un pago doble, es decir, salario triple, según lo explica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

¿Cuántos días de vacaciones por año trabajado son? Esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo al respecto

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México en 2026?

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece los días oficiales de descanso en 2026, que aplican para trabajadores en todo el país:

• 1 de enero
• Primer lunes de febrero (en conmemoración del 5 de febrero)
• Tercer lunes de marzo (en conmemoración del 21 de marzo)
• 1 de mayo
• 16 de septiembre
• Tercer lunes de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre)
• 25 de diciembre
• El día que determinen las leyes electorales en caso de elecciones

Además, cada seis años se incluye el 1 de octubre por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

En estos días, las actividades laborales deben suspenderse, salvo en sectores esenciales. En caso de trabajar, el pago debe ser triple y, si coincide con domingo, también se suma la prima dominical.

¿Cuáles son las prestaciones de la Ley Federal del Trabajo?

¿Es festivo el día 5 de mayo?

Aunque el 5 de mayo es una fecha histórica por la conmemoración de la Batalla de Puebla, no es un día de descanso obligatorio para trabajadores conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Sin embargo, la Secretaría de Educación Pública (SEP) sí lo contempla como día sin clases en el nivel básico, por lo que estudiantes no acuden a las aulas, pero la mayoría de los centros de trabajo operan con normalidad.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre los retardos y faltas?

¿Qué días sí son descanso en mayo 2026?

En mayo, el único día feriado oficial es el 1 de mayo, Día del Trabajo. En 2026 caerá en viernes, lo que genera un fin de semana largo.

Otras fechas relevantes del mes incluyen:

• 5 de mayo: sin clases, pero no feriado laboral
• 10 de mayo (Día de las Madres): no oficial, aunque algunas empresas dan facilidades
• 15 de mayo (Día del Maestro): sin clases, pero no aplica para todos los trabajadores
• Reparto de utilidades: fecha clave en mayo

Otro punto importante del mes es el 30 de mayo, fecha límite para el reparto de utilidades. Este derecho corresponde a trabajadores del sector privado que hayan laborado al menos 60 días en el último año fiscal.

¿Cuántas veces puedes ir al baño según la Ley Federal del Trabajo?

En caso de incumplimiento, las empresas pueden ser sancionadas por la autoridad laboral, y los trabajadores pueden acudir a la PROFEDET para recibir asesoría gratuita.

En resumen, aunque mayo tiene varias conmemoraciones importantes, solo el 1 de mayo es considerado feriado oficial en 2026, mientras que el 5 de mayo se mantiene como una fecha cívica sin impacto en la jornada laboral para la mayoría de los trabajadores.