La propuesta para otorgar 3 días de licencia laboral con goce de sueldo por muerte de mascotas fue presentada por la diputada federal de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León, quien plantea reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reconocer el duelo por el fallecimiento de un animal de compañía.
Actualmente, la legislación laboral federal no contempla un permiso específico con goce de sueldo para quienes enfrentan la muerte de una mascota. Por ello, la iniciativa busca establecer este derecho para las personas trabajadoras.
La propuesta fue presentada ante la Cámara de Diputados y plantea adicionar una fracción XXXV al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de licencia por luto ante el fallecimiento de un animal de compañía.
¿En qué consiste la licencia laboral por muerte de una mascota?
La iniciativa propone que las personas trabajadoras puedan contar con tres días laborales con goce de sueldo cuando fallezca un animal de compañía bajo su cuidado.
Para acreditar la pérdida, se plantea presentar una constancia expedida por un médico veterinario.
De acuerdo con la propuesta, el objetivo es que las personas tengan un periodo breve para afrontar el duelo sin que esto represente una disminución de su salario o una afectación a sus derechos laborales.
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La diputada Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León argumentó que los animales de compañía forman parte de la vida cotidiana de numerosas familias y que su fallecimiento puede generar un proceso de duelo.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la muerte de una mascota?
La iniciativa señala que actualmente la Ley Federal del Trabajo no establece un permiso específico con goce de sueldo por la muerte de un animal de compañía.
Ante esta ausencia, las personas trabajadoras dependen de las políticas internas de cada centro laboral o de la decisión de sus empleadores para solicitar días de ausencia ante esta situación.
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La propuesta busca modificar esta situación mediante la incorporación de una nueva fracción al artículo 132 de la legislación laboral.
¿Qué significa la palabra "mascota"?
La palabra "mascota" se utiliza para referirse a un animal que vive bajo el cuidado de una persona o familia, principalmente como compañía.
En la iniciativa presentada ante la Cámara de Diputados se utiliza el concepto de animal de compañía, debido al vínculo afectivo que puede desarrollarse mediante la convivencia, el cuidado y la compañía cotidiana.
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El documento señala que, con el paso de los años, estos animales han adquirido una presencia relevante dentro de los hogares y que para muchas personas representan una parte importante de su vida.
¿Por qué proponen permiso laboral por el fallecimiento de una mascota?
La propuesta parte de que la muerte de un animal de compañía puede representar una pérdida significativa y provocar un proceso de duelo.
La iniciativa cita investigaciones que han documentado sentimientos como tristeza, ansiedad y dificultad para concentrarse después del fallecimiento de un animal de compañía.
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Con base en estos argumentos, la diputada considera que la legislación laboral debe contemplar un periodo breve para que las personas puedan afrontar esta pérdida sin que necesariamente tengan que recurrir a días de vacaciones o ausencias no remuneradas.
¿Ya es obligatorio dar 3 días por la muerte de una mascota?
No. La licencia laboral de tres días con goce de sueldo por la muerte de una mascota todavía no es un derecho laboral vigente en México.
Se trata de una iniciativa presentada ante la Cámara de Diputados que deberá ser analizada en comisiones y posteriormente, en su caso, discutida y votada por el pleno.
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Por ello, los centros de trabajo no están obligados actualmente a conceder este permiso con goce de sueldo por el fallecimiento de un animal de compañía.
¿Quién propuso la licencia por luto para mascotas?
La iniciativa fue presentada por la diputada federal Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León, integrante del Grupo Parlamentario de Morena en la LXVI Legislatura.
La propuesta busca adicionar una fracción XXXV al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo para establecer una licencia por luto ante el fallecimiento de un animal de compañía.
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De aprobarse, el permiso permitiría a las personas trabajadoras contar con tres días laborales con goce de sueldo, siempre que acrediten el fallecimiento mediante una constancia de un médico veterinario.
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